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A partir de una instancia de diagnóstico abordamos cuestiones relativas a:
la identidad de la organización y sus valores
las relaciones interpersonales
los procesos internos y externos
los recursos

A partir de una instancia de diagnóstico, abordamos cuestiones relativas a la identidad de la organización y sus valores; las relaciones interpersonales; los procesos internos y externos; los recursos.

Sesiones individuales y organizacionales de coaching para impulsar procesos de desenvolvimiento integral que generen un impacto positivo directo en la organización.

Las Jornadas de Integración tienen como propósito que las personas que trabajan en una organización puedan compartir un tiempo y un espacio para encontrarse y descubrirse, transcendiendo la formalidad de sus vínculos e integrándose de una manera más humana y verdadera, promoviendo así un clima laboral saludable.